Waarom?
NewFoundation© platform, jouw professionele en sociale contacten bouwen binnen de recruiter en HRM markt via dit digitale platform.
Hiermee kan je met collega’s en andere bedrijven in contact blijven en support geven en krijgen.
Dit is bedoelt voor voor HR specialisten, uitzenders, payrollers en recruiters, het digitale platform om elkaar te ontmoeten.
Wanneer? Nú, want de druk neemt toe en de arbeidsmarkt is weer op gang gekomen. Het platform helpt je op weg.
De basis is en blijft Gratis
1. Het NewFoundation© platform voldoet aan 4 principes
We brengen vragen en oplossingen bij elkaar. Faciliteren jou mogelijk naar het contact, een match én mogelijk de transactie. Het platform blijft een succes bij vier principes:
- transparantie
- vertrouwen
- gemak
- kwaliteit
Het zijn heldere stappen die jij als free-member kan doorlopen en samen nemen van de verantwoordelijkheden.
Als member kan je het platform ervaren als een plek die prettig aanvoelt, die het leven makkelijker maakt, waar je andere partijen kan vertrouwen (door ratings en reviews) en zorgen dat je kwaliteit krijgt, zo houden we samen een succesvol platform.
2. Wat is het het idee?
Het platform is een nieuwe oplossing voor een bestaand probleem.
Zoals werken aan je Persoonlijke en Bedrijf Branding.
Verbeteren en uitbreiden van je contacten.
Door dat uitgangspunt en door het gebruik van het platform kan vraag en aanbod van informatie 10 keer sneller en beter bij elkaar komen.
Soms is een oplossing eenvoudig, maar ook kunnen er vragen over de inzet van software zijn. Jouw keus.
3. Het netwerkeffect
Het platform draait om een geslaagde match tussen vraag en aanbod van informatie, aanbod en vacatures. Zonder aanbod geen vraag en zonder vraag geen aanbod, ook wel het kip-ei-dilemma genoemd. Het lukt ons om deze impasse te doorbreken, daarom spreken we van ‘het netwerkeffect’. Een aanbieder heeft de meeste kans op een match bij het platform waar de meeste vraag zit, en andersom. Dit sneeuwbaleffect zorgt ervoor dat het platform uit zichzelf gaat groeien. Ja er zijn alternatieven zoals de socialemedia, maar dat is ongestructureerd en niet opvolgbaar.
4. Is het platform is commercieel inzetbaar?
Wat ‘commercieel haalbaar’ inhoudt, is voor elk uitzendbureau, payrollbedrijf of recruitmentbureau anders.
Op de middellange termijn moet je de kosten voor doorontwikkeling en activatie kunnen dragen. Dat hebben we opgelost door hier een thuisbasis te bieden.
Ja in fase 2 komt er,op verzoek, een Pro versie beschikbaar maar laten we eerst deze goed inzetten en tweeken.
5. Het Foundation platform is in balans
Dit is de enige harde voorwaarde waaraan het Foundation platform moet voldoen om succesvol te zijn: het moet win-win-win matches faciliteren. Dit betekent dat we voor drie partijen te allen tijde voldoende waarde moet toevoegen: de vrager, de aanbieder én het platform zelf. Als je de eerste twee partijen zoveel waarde biedt dat er geen enkele reden is buiten het platform om te communiceren en te handelen, dan hebben wij de voor jouw onmisbare rol te pakken. Een paar voorbeelden van manieren om waarde die wij bieden: aantrekkelijke prijs( De basis is en blijft Gratis), klantvriendelijkheid, uitmuntende service, kwaliteit van het geleverde dienst, gelijkheid en gemak.
Leef jij jouw ondernemersdroom?
Je begon met grootse dromen. Dromen om de wereld te veroveren met jouw idee. Om het beter te doen. Om anderen te helpen. Op zoek naar meer voldoening, maar ook meer vrijheid. Na een enthousiaste en vliegende start werd de stijgende lijn steeds vlakker. Het ondernemersleven blijkt hard werken, en de resultaten waar je op hoopte blijven uit. Of misschien heb jij je doelen wel behaald, maar zit je nu op een punt waarop je denkt: is dit het dan? Je voelt diep van binnen dat er meer in zit. Je weet dat jouw bedrijf potentie heeft. Maar hoe haal je het er uit?
Wellicht heb jij een harde ondernemersles nodig. Misschien zit de sleutel tot succes ‘m in betere marketing of het omgooien van je strategie. Of misschien is een injectie met nieuwe inspiratie en motivatie het antwoord. Hoe dan ook: We’ve got you covered!
Jij verdient het succes!
Het woord ‘succes’ is nogal beladen. Helemaal in Nederland en Belgie, waar succes wordt gezien als oppervlakkig, materialistisch en zelfs verdacht.
Je bent niet alleen! In Recruiter Foundation ontmoet je gelijkgestemde ondernemers en werk je aan jouw groei.
We hebben parners die kunnen helpen:
www.Deggler.nl : trainen en doorlopende feedback.
www.Crossjob.nl : HR vacatures en aanmelden bij de Kandidaten Pool.
Voeg blokpatronen toe
Blokpatronen zijn groepen van vooraf ontworpen blokken. Om er een toe te voegen, selecteer je de knop Blok toevoegen [+] in de toolbar bovenaan de editor. Schakel over naar het tabblad Patronen onder de zoekbalk en kies een patroon.
Omkader je afbeeldingen
Twenty Twenty-One bevat stijlvolle randen voor je inhoud. Met een afbeeldingsblok geselecteerd, open je het “Stijlen” paneel in de Editor zijbalk. Selecteer de blokstijl “Frame” om deze te activeren.
Overlap kolommen
Twenty Twenty-One bevat ook een overlappingsstijl voor kolomblokken. Met een Kolommen blok geselecteerd, open je het “Stijlen” paneel in de Editor zijbalk. Kies de blokstijl “Overlap” om het uit te proberen.